【全球生意经】对话节目第五期：

中小企业人才管理——做有灵魂的组织

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1月14日（周二）19：30-20：30

>> 直播介绍<<

江湖传说，中小企业规模小、发展不稳定，招人留人问题是个“老大难” ？

老板们说，90后难管、95后任性，用人成本不断上升，老板们心里的苦谁人能知！

员工们说，感受不到工作意义，只谈梦想不谈钱，老板你就是在耍流氓？！

这一期，我们不回避问题，不迎合焦虑，和您一起聊透这些普遍存在的话题： 中小企业如何利用自身独特优势吸引人才，招人、留人换种思路也许不再难！ 新生代员工（90后、95后）想要做到生活意义与工作意义并重，也许老板们现在需要做的就是赋能和激励！ 谁说小企业只能考虑眼下，制度驱动向文化驱动，并不是遥不可及的话题！ 组织迭代，持续增长，老板与员工应该互相激发、不断学习！

本期对话节目，我们有幸邀请到了中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系教授、博导，得到APP《组织行为学》课程主讲人——李育辉老师，和18年阿里老兵，曾担任阿里中国供应商华南大区副总、浙江大区副总，现为阿里铁军商学院院长——谢德忠，“忠哥”。一位是学术派里走出的实践研究者，一位是与中小企业摸爬滚打近20年的资深管理人，一起聊聊如何做好中小企业的人才管理。

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